perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Dunia perposan modern muncul di Indonesia sejak tahun 1602 pada saat VOC menguasai bumi nusantara ini. Pada saat itu, perhubungan pos hanya dilakukan di kota-kota tertentu yang berada di Pulau Jawa dan luar Pulau Jawa. Pada saat itu Surat-surat atau paket-paket pos hanya diletakkan di Stadsherbrg atau Gedung Penginapan Kota sehingga orang-orang harus selalu mengecek apakah ada surat atau paket untuknya di dalam gedung itu.
Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, dengan demikian pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, dengan demikian pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).
Alamat kantor pusat perusahaan :
PT Pos Indonesia (Persero)
Graha Pos Indonesia
Jln. Banda No.30
Bandung 40115 – Jawa Barat
Graha Pos Indonesia
Jln. Banda No.30
Bandung 40115 – Jawa Barat
Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.
Visi
- Menjadi Perusahaan pos terpercaya
Misi
- Berkomitmen kepada pelanggan untuk menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik
- Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
- Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh
- Berkomitmen untuk berkontribusi positif kepada masyarakat
- Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan
PT Pos Indonesia (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Pos Indonesia (Persero) Posisi :
PENERIMAAN PEGAWAI TAHAP IV TAHUN 2017
Deskripsi Program :
Program status kontrak untuk jangka waktu tertentu dengan tugas berinteraksi langsung dengan pengguna layanan pos don ditempakan di seluruh wilayah kerja Kantor Pos Surabaya
Persyaratan Pencari Kerja :
- Laki – laki / Perempuan
- Usia max. 27 tahun (saat mulai bekerja)
- ljazah min. D3 Semua Jurusan
- IPK min. 2,75 skala 4,00
- Berpenampilan Menarik
- Memiliki fisik yang mendukung pelaksanaan tugas dengan baik Sehat jasmani, rohani, dan berkelakuan balk (SKCK)
- Memiliki kemampuan dan keterampilan khusus yang diperlukan ( Komputer, Komunikasi, Team-work)
- Memiliki integritas dan kemauan belajar
- Memiliki SIM C (Diutamakan SIM A)
Info Rekrutmen :
- Rekrutmen ini merupakan kerjasama antara PT Pos Indonesia (Persero) dan PT Dapensi Trio Usaha PT Pos Indonesia (Persero)
- Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk test
- Berkas lamaran sudah harus diterima oleh panitia tanggal 24 Oktober 2017
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pos Indonesia (Persero) pada bulan Oktober 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui KANTOR POS dengan layanan POS EXPRESS ditujukan ke :
PT DAPENSI TRIO USAHA
up MANAGER SDM KANTOR POS SURABAYA 60000
KEBONROJO NO. 10 KREMBANGAN SELATAN SURABAYA 60175
up MANAGER SDM KANTOR POS SURABAYA 60000
KEBONROJO NO. 10 KREMBANGAN SELATAN SURABAYA 60175
sumber : http://bursakerjadepnaker.com/lowongan-kerja-bumn-pt-pos.html
No comments:
Post a Comment